根据局党组的工作部署，为进一步规范直属事业单位的管理，推动巡察整改工作做细做实，10月8日上午，市民政局召开《进一步规范市直民政系统事业单位工资津贴补贴发放及相关福利的管理办法》（以下简称《管理办法》）及相关人事规定解读会。会上，市局机关党委（人事法规科）专职副书记赖造雄对《管理办法》和市民政局《进一步加强和规范直属事业单位干部人事档案管理工作的规定》《直属事业单位招聘（录）合同制工作人员的指导意见》等人事规定进行深入解读，重点强调了制度出台背景、主要内容和落实措施。市局二级主任科员陈艳华对《佛山市直机关、事业单位工会经费管理实施办法》的执行细节和注意事项进行了解读提醒。

　　会议指出，出台《管理办法》以及相关人事管理制度与《规范和加强市直民政系统事业单位管理的实施意见》一脉相承，原则性要求高，操作性指引实，追责问责措施严，是直属事业单位整顿提升的巩固、深化、完善、提升，是局党组书记、局长赖洪健对市委书记郑轲关于市民政局直属事业单位“必须严格要求、严格教育、严格规范”指示精神的再贯彻和再落实，也是对市委第四巡察组巡察反馈问题的立行立改、边巡边改落实措施之一，体现了鲜明政治性、制度规范性、督办执行力。会议强调，直属各事业单位要严格对照上级有关规定，进一步健全和完善内控制度体系，持续强化制度执行力，深入推进市直民政系统规范化建设，为民政事业高质量发展创造良好的基础。

　　市民政局办公室、机关党委（人事法规科）负责同志，直属各事业单位领导班子成员参加会议。